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華謀咨詢企業(yè)咨詢-5S管理推行實(shí)務(wù)(doc 113頁(yè))

2018-12-20 09:55:49 欄目:資料下載 查看(650)
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    • 資料介紹:
    • 5S管理起源于日本,通過(guò)規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)

      、現(xiàn)物,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì)

      5S管理就是整理(SEIRI)

      、整頓(SEITON)
      、清掃(SEISO)
      、清潔(SEIKETSU)
      、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個(gè)項(xiàng)目
      ,因日語(yǔ)的拼音均以“S”開頭,簡(jiǎn)稱5S管理

      5S管理推行實(shí)務(wù)

      1

      、革除馬虎之心,養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待工作中的每一件“小事”)

      2

      、遵守規(guī)定的習(xí)慣

      3、自覺(jué)維護(hù)工作環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣

      4

      、文明禮貌的習(xí)慣

      ☆整理:

      ◇將工作場(chǎng)所任何東西區(qū)分為有必要的與不必要的

      ◇把必要的東西與不必要的東西明確地

      、嚴(yán)格地區(qū)分開來(lái);

      ◇不必要的東西要盡快處理掉。

      目的:

      ●騰出空間

      ,空間活用

      ●防止誤用

      、誤送

      ●塑造清爽的工作場(chǎng)所

      生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常有一些殘余物料、待修品

      、待返品
      、報(bào)廢品等滯留在現(xiàn)場(chǎng),既占據(jù)了地方又阻礙生產(chǎn)
      ,包括一些已無(wú)法使用的工夾具
      、量具、機(jī)器設(shè)備
      ,如果不及時(shí)清除
      ,會(huì)使現(xiàn)場(chǎng)變得凌亂。

      生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放不要的物品是一種浪費(fèi):

      •即使寬敞的工作場(chǎng)所

      ,將俞變窄小

      •棚架、櫥柜等被雜物占據(jù)而減少使用價(jià)值

      •增加了尋找工具

      、零件等物品的困難
      ,浪費(fèi)時(shí)間。

      •物品雜亂無(wú)章的擺放

      ,增加盤點(diǎn)的困難
      ,成本核算失準(zhǔn)。

      注意點(diǎn):

      要有決心

      ,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置

      實(shí)施要領(lǐng):

      ⑴、自己的工作場(chǎng)所(范圍)全面檢查

      ,包括看得到和看不到的

      、制定「要」和「不要」的判別基準(zhǔn)

      ⑶、將不要物品清除出工作場(chǎng)所

      、對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度
      ,決定日常用量及放置位置

      ⑸、制訂廢棄物處理方法

      、每日自我檢查

      ☆整頓:

      ◇對(duì)整理之后留在現(xiàn)場(chǎng)的必要的物品分門別類放置

      ,排列整齊。

      ◇明確數(shù)量

      ,并進(jìn)行有效地標(biāo)識(shí)

      目的:

      ●工作場(chǎng)所一目了然

      ●整整齊齊的工作環(huán)境

      ●消除找尋物品的時(shí)間

      ●消除過(guò)多的積壓物品

      注意點(diǎn):

      這是提高效率的基礎(chǔ)。

      實(shí)施要領(lǐng):

      、前一步驟整理的工作要落實(shí)

      、流程布置,確定放置場(chǎng)所

      、規(guī)定放置方法
      、明確數(shù)量

      ⑷、劃線定位

      、場(chǎng)所
      、物品標(biāo)識(shí)

      整頓的"3要素":場(chǎng)所、方法

      、標(biāo)識(shí)

      放置場(chǎng)所

      •物品的放置場(chǎng)所原則上要100%設(shè)定

      •物品的保管要定點(diǎn)

      、定容、定量

      •生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品

      放置方法

      •易取

      •不超出所規(guī)定的范圍

      •在放置方法上多下工夫

      標(biāo)識(shí)方法

      •放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一表示

      •現(xiàn)物的表示和放置場(chǎng)所的表示

      •某些表示方法全公司要統(tǒng)一

      •在表示方法上多下工夫

      整頓的"3定"原則:定點(diǎn)

      、定容
      、定量

      定點(diǎn):放在哪里合適

      定容:用什么容器、顏色

      定量:規(guī)定合適的數(shù)量

      ☆清掃:

      ◇將工作場(chǎng)所清掃干凈

      ◇保持工作場(chǎng)所干凈

      、亮麗的環(huán)境。

      目的:

      ●消除贓污

      ,保持職場(chǎng)內(nèi)干干凈凈
      、明明亮亮

      ●穩(wěn)定品質(zhì)

      ●減少工業(yè)傷害

      注意點(diǎn):

      責(zé)任化

      、制度化。

      實(shí)施要領(lǐng):

      、建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)
      、外)

      ⑵、執(zhí)行例行掃除

      ,清理臟污

      、調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離

      、建立清掃基準(zhǔn)
      ,作為規(guī)范

      ☆清潔:

      ◇將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化

      ,并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果

      目的:

      ●維持上面3S的成果

      注意點(diǎn):

      制度化,定期檢查

      實(shí)施要領(lǐng):

      、落實(shí)前面3S工作

      (2)、制訂考評(píng)方法

      (3)

      、制訂獎(jiǎng)懲制度
      ,加強(qiáng)執(zhí)行

      (4)、高階主管經(jīng)常帶頭巡查

      ,以表重視

      ☆素養(yǎng):

      通過(guò)晨會(huì)等手段

      ,提高全員文明禮貌水準(zhǔn)。培養(yǎng)每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣
      ,并遵守規(guī)則做事。開展5S管理容易
      ,但長(zhǎng)時(shí)間的維持必須靠素養(yǎng)的提升

      目的:

      ●培養(yǎng)具有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工

      ●提高員工文明禮貌水準(zhǔn)

      ●營(yíng)造團(tuán)體精神

      注意點(diǎn):

      長(zhǎng)期堅(jiān)持

      ,才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣

      實(shí)施要領(lǐng):

      ⑴、制訂服裝

      、儀容
      、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)

      ⑵、制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則

      、規(guī)定

      、制訂禮儀守則

      ⑷、教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化5S管理教育

      、實(shí)踐

      、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)
      、禮貌運(yùn)動(dòng)等)

      ■5S管理的推行步驟

      5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢公司提醒大家掌握了5S管理的基礎(chǔ)知識(shí),尚不具備推行5S管理活動(dòng)的能力

      。因推行步驟
      、方法不當(dāng)導(dǎo)致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鮮見(jiàn)
      。因此
      ,掌握正確的步驟、方法是非常重要的

      5S管理活動(dòng)推行的步驟(11-STEP)

      步驟1:成立推行組織

      1.推行委員會(huì)及推行辦公室成立

      2.組織職掌確定

      3.委員的主要工作

      4.編組及責(zé)任區(qū)劃分

      建議由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)出任5S管理活動(dòng)推行委員會(huì)主任職務(wù)

      ,以視對(duì)此活動(dòng)之支持。具體安排上可由副主任負(fù)責(zé)活動(dòng)的全面推行

      步驟2:擬定推行方針及目標(biāo)

      方針制定:

      推動(dòng)5S管理時(shí)

      ,制定方針做為導(dǎo)入之指導(dǎo)原則

      例一:推行5S管理、塑中集一流形象

      例二:告別昨日

      ,挑戰(zhàn)自我
      ,塑造捷虹新形象

      例三:于細(xì)微之處著手,塑造公司新形象

      例四:規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)•現(xiàn)物

      、提升人的品質(zhì)方針的制定要結(jié)合企業(yè)具體情況
      ,要有號(hào)召力。方針一旦制定
      ,要廣為宣傳

      目標(biāo)制定:

      先予設(shè)定期望之目標(biāo),做為活動(dòng)努力之方向及便于活動(dòng)過(guò)程中之成果檢查

      例一:第4個(gè)月各部門考核90分以上

      例二:有來(lái)賓到廠參觀

      ,不必事先臨時(shí)做準(zhǔn)備

      目標(biāo)的制定也要同企業(yè)的具體情況相結(jié)合

      步驟3:擬定工作計(jì)劃及實(shí)施方法

      1.擬定日程計(jì)劃做為推行及控制之依據(jù)

      2.收集資料及借鑒他廠做法

      3.制定5S管理活動(dòng)實(shí)施辦法

      4.制定要與不要的物品區(qū)分方法

      5.制定5S管理活動(dòng)評(píng)比的方法

      6.制定5S管理活動(dòng)獎(jiǎng)懲辦法

      7.其它相關(guān)規(guī)定(5S管理時(shí)間等)

      大的工作一定要有計(jì)劃,以便大家對(duì)整個(gè)過(guò)程有一個(gè)整體的了解

      。項(xiàng)目責(zé)任者清楚自己及其它擔(dān)當(dāng)者的工作是什么及何時(shí)要完成
      ,相互配合造就一種團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。

      步驟4:教育

      1.每個(gè)部門對(duì)全員進(jìn)行教育

      •5S管理的內(nèi)容及目的

      •5S管理的實(shí)施方法

      •5S管理的評(píng)比方法

      2.新進(jìn)員工的5S管理訓(xùn)練

      教育是非常重要

      ,讓員工了解5S管理活動(dòng)能給工作及自己帶來(lái)好處從而主動(dòng)地去做
      ,與被別人強(qiáng)迫著去做其效果是完全不同的。教育形式要多樣化
      ,講課
      、放錄像、觀摩他廠案例或樣板區(qū)域
      、學(xué)習(xí)推行手冊(cè)等方式均可視情況加以使用

      步驟5:活動(dòng)前的宣傳造勢(shì)

      5S管理活動(dòng)要全員重視、參與才能取得良好的效果

      1.最高主管發(fā)表宣言(晨會(huì)

      、內(nèi)部報(bào)刊等)

      2.海報(bào)

      、內(nèi)部報(bào)刊宣傳

      3.宣傳欄

      步驟6:實(shí)施

      1.前期作業(yè)準(zhǔn)備

      •方法說(shuō)明會(huì)

      •道具準(zhǔn)備

      2.工廠"洗澡"運(yùn)動(dòng)(全體上下徹底大掃除)

      3.建立地面劃線及物品標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)

      4."3定"

      、"3要素"展開

      5.定點(diǎn)攝影

      6.做成"5S管理日常確認(rèn)表"及實(shí)施

      7.紅牌作戰(zhàn)

      步驟7:活動(dòng)評(píng)比辦法確定

      1.加權(quán)系數(shù):

      困難系數(shù)、人數(shù)系數(shù)

      、面積系數(shù)
      、教養(yǎng)系數(shù)

      2.考核評(píng)分法

      步驟8:查核

      1.現(xiàn)場(chǎng)查核

      2.5S管理問(wèn)題點(diǎn)質(zhì)疑、解答

      3.舉辦各種活動(dòng)及比賽(如征文活動(dòng)等)

      步驟9:評(píng)比及獎(jiǎng)懲

      1.依5S管理活動(dòng)競(jìng)賽辦法進(jìn)行評(píng)比

      ,公布成績(jī))
      ,實(shí)施獎(jiǎng)懲。

      步驟10:檢討與修正

      各責(zé)任部門依缺點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行改善

      ,不斷提高

      1.QC手法

      產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn)控制程序

      1目的:通過(guò)產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn),在無(wú)品質(zhì)異常的情況下投入生產(chǎn)

      ,防止批量不良的發(fā)生

      2適用范圍:本規(guī)程適用于公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程。

      3概念區(qū)分

      3.1產(chǎn)品首檢:批量生產(chǎn)開始時(shí)

      ,對(duì)最先按產(chǎn)品規(guī)定要求加工完成的一定數(shù)量的完成品進(jìn)行外觀
      、尺寸、電性能
      、可靠性等方面的檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng)

      3.2工序確認(rèn):每天上午、下午

      、晚上工作開始時(shí)及生產(chǎn)過(guò)程中其它必要情況下
      ,按規(guī)定數(shù)量對(duì)各工序最初加工好的在制品進(jìn)行確認(rèn),確保無(wú)品質(zhì)異常

      4職責(zé):工程內(nèi)質(zhì)檢員負(fù)責(zé)產(chǎn)品首檢及工序確認(rèn)工作

      ,并填寫相關(guān)的記錄表;組長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄表的確認(rèn),根據(jù)情況決定投入生產(chǎn)或采取糾正措施
      ,并及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào);科長(zhǎng)負(fù)責(zé)督導(dǎo)和必要的指導(dǎo)工作
      ,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)向制造主管匯報(bào)以便必要時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安排。

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